Généraction

A Propos

LE MOT DE LA PRESIDENTE

Chers membres, chers futurs membres, chers bénéficiaires,

C’est avec une immense joie et une profonde gratitude que je vous souhaite la bienvenue au sein de notre association, Généraction, créée le 3 Janvier 2025. Nous souhaitons construire une communauté solidaire, pleine de cœur et de détermination. Notre mission est simple, mais essentielle : accompagner les personnes en situation de handicap ou atteinte d’une affection de longue durée dans le financement de projets liés à tous les moyens de mobilité, au sport ou à des projets représentants des défis. Nous souhaitons les aider à surmonter les défis quotidiens et à faire valoir leurs droits, leur dignité et leurs talents.

Chaque jour, nous œuvrons pour un monde plus inclusif, plus respectueux, où chaque individu, quelle que soit sa situation, peut se sentir écouté, soutenu et valorisé. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et que chaque personne mérite de vivre pleinement, d’être entourée et d’avoir les mêmes opportunités que tous les autres.

Je vous invite à nous rejoindre dans cette belle aventure humaine, que ce soit en devenant membre, en soutenant l’un des projets soutenus par l’association. Chacun de nous peut apporter sa pierre à l’édifice et faire la différence.

Merci de votre présence et de votre soutien.

Bien à vous,

Ophélie JONIN

LES VALEURS ET LES PRINCIPES ÉTHIQUES DE L’ASSOCIATION

En établissant des valeurs claires et des normes éthiques précises, nous souhaitons construire un environnement de confiance, de respect et de collaboration pour l’association.

  • Valeurs fondamentales

Nous avons identifié des valeurs clés qui représentent l’essence de notre association.

             – Respect :        Chaque membre doit traiter les autres avec dignité et considération, quelles que soient la diversité des opinions, des cultures ou des identités.

             – Intégrité :         Agir avec honnêteté et transparence dans toutes nos interactions

             – Engagement :   S’investir pleinement pour atteindre les objectifs fixés

             – Solidarité :        Promouvoir l’entraide entre les membres et envers les bénéficiaires

             – Durabilité :       Agir dans le respect des générations futures et des enjeux environnementaux

  • Principes éthiques

Ces principes vont servir de cadre pour la prise de décision et établir le bon comportement à adopter au sein de l’association.

             – Intégrité :                  Refuser toute forme de corruption, d’abus ou de discrimination

           – Responsabilité :           Chaque membre est responsable de ses actes et de leurs conséquences. L’association s’engage à agir de manière responsable envers les membres, les partenaires et la société.

             – Confidentialité :       Protéger la vie privée et les informations personnelles des membres

             – Bienveillance :          Privilégier un climat de confiance et d’écoute au sein de l’association

             – Équité :                      Traiter chaque membre ou bénéficiaire avec justice et impartialité

             – Transparence :         Garantir une gestion claire et accessible des ressources et des décisions

             – Neutralité :                Assurer une indépendance vis-à-vis des influences politiques ou économiques